quarta-feira, 13 de abril de 2016

NEW TOYS






                                                     NEW TOYS

Nós somos uma empresa dedicada à venda e comercialização de brinquedos a partir de materiais recicláveis, uma opção inovadora para o mercado latino.


SLOGAM

Você faz o seu desenho!


DIVISÃO DA EMPRESA





FUNCIONÁRIOS

CHEFE: É responsável da coordenação dos recursos da organização e do mesmo modo, fornece a orientação para a organização e aumenta a produtividade dela.

PRESIDENTE:  Exerce a representação legal da empresa, dirige o trabalho de coligação empresarial e cumprir e fazer cumprir as decisões tomadas pela Assembleia e a Junta Diretiva.

EXECUTIVO INTERNACIONAL: Viaja ao redor dos países latinos, procurando patrocinadores e empresas interessadas em vender brinquedos NEW TOYS.

EXECUTIVO OPERACIONAL NA WEB: Ele opera em um computador, direcionando as redes sociais as que a empresa está ligada.

EXECUTIVO EM ATENCAO AO CLIENTE: É o consultante no caso de ter dúvidas, perguntas e reclamações, aberto ao público em geral.

TRABALHADORES DE MAO DE OBRA: São todas as pessoas que operam com as maquinas de POLYSTAR, as quais fazem possíveis a fabricação dos diferentes brinquedos. 


ONDE FICA

Nossa companhia fica situada em Bogotá-Colômbia na rua 143 números 15-14, no bairro “El Cedrito”.







CARACTERÍSTICAS HUMANAS DA EMPRESA

Nossos méritos fundamentais são: o primeiro, fazer brinquedos da mais alta qualidade com materiais recicláveis, para os meninos e meninas do mundo todo, para que eles tenham diversão e felicidade. Por outro lado, nós pensamos em nossos trabalhadores, porque eles precisam de um ambiente confortável, para que possam têm um bom desenvolvimento no seu trabalho.

Em muitos casos, o lixo é apenas isso ... "lixo". o que um dia nenhum de nós poderia imaginar era que, em lugares tais coisas desprezíveis ou objetos que possam ser encontrados gerar muita felicidade. Jaime Ospina, um reciclador colombiano levava mais de seis anos nas ruas de Bogotá desperdiçar a coleta de lixo, que eram seus meios de subsistência e de seus filhos diariamente. Um dia, ele encontrou uma bola perfurada de futebol entre resíduos de um saco, e decidiu levá-lo para sua casa e com os filhos teve uma boa oportunidade um pedaço de pneu de borracha para que eles pudessem jogar.

Então, a partir desse momento, Jaime começou a converter brinquedos danificados e sujos em novos para as crianças pais cujos nunca tinha sido capaz de dar um para eles. Havia tantos que este bom homem poderia recolher e corrigir, já não cabem em sua casa, então ele decidiu montar seu negócio de brinquedo e torná-los preço confortável para aqueles que vivem em suas mesmas condições.


CARACTERÍSTICAS FINANCEIRAS

CAPITAL ESTIMADO: $ 500´. 000.000 COP.

CUSTOS DE PRODUCAO: 300´. 000.000 COP.

CUSTOS DE MÁQUNAS: 600´. 000.000 COP.

PATROCINADORES: Caracol Televisão e Rádio, Pepe ganga, Éxito, Almacenes Jumbo, Carulla, Falabella e Almacenes Cencosud. 



CARTA DE VALORES


  • Qualidade: nos concentramos em fornecer os melhores brinquedos, feitos com materiais e estilos únicos.
  • Transparência: nós construímos a confiança através de relações claras e abertas.
  • Perseverança: Nós apreciamos o nosso trabalho. Nós respondemos às necessidades das crianças e trabalhadores imediata e eficazmente.
  • Inovação: Propomos novos estilos e / ou projetos para os nossos brinquedos. Além de isso, transformamos o lixo em felicidade para as crianças.
  • Responsabilidade: Nós temos responsabilidade para com o meio ambiente como um valor fundamental, também temos com os nossos funcionários e clientes.


PRODUTOS









E-MAIL




SOBRE A CONTRATAÇÃO DA PESSOA



  1. Você acha ficar bem com essa roupa elegante?
  2. Você que acha sobre esta frase: ” boa árvore, bons frutos”?
  3. Você é casada?
  4. Qual é sua nacionalidade?
  5. Que língua você fala?
  6. Onde mora?
  7. Como é sua casa? É confortável?
  8. Com quem mora?
  9. Você tem experiência no trabalho?
  10. Você conhece os procedimentos do trabalho?
  11. Como é sua cidade?
  12. Que gosta desta cidade?
  13. Você tem filhos?
  14. Que idade é que os filhos têm?
  15. E você? Quantos anos têm?
  16. Quando é seu aniversário?
  17. Como se chamam os seus pais?
  18. Quando é o feriado acional de seu país?
  19. Qual é seu principal sonho?
  20. Você acha que nossa empresa vai longe com este novo investimento?

CARTA PARA VAGA






EMPRESAS BRASILEIRAS


VALE

Slogan:  Para um mundo com novos Valores.
Sede: Rio de Janeiro.
Gênero Sociedade Anônima.
Empregados 119.000.
Vale é uma mineradora multinacional brasileira e uma das maiores operadoras de logística do país , a terceira maior empresa de mineração do mundo e também a maior produtora de minério de ferro, de pelotas e a segunda maior exploradora de níquel. Foi criada para a exploração das minas de ferro na região de Itabira, no estado de Minas Gerais em 1942. Em janeiro de 2012 foi eleita como a pior empresa do mundo, no que refere-se a direitos humanos e meio ambiente.


Grupo Petrópolis
Slogan: "Você é nosso maior compromisso".
Sede:  Petrópolis,  Rio de Janeiro.
Gênero: Sociedade Anônima.
O Grupo Petrópolis, é uma empresa brasileira fabricante de bebidas. Antes foi conhecida como Cervejaria Petrópolis. Foi fundada em 1994 na cidade de Petrópolis. Em 1998 foi comprada por Walter Faria um empresario da região.  Grupo Petrópolis ocupa atualmente o segundo lugar em vendas no país. Também é reconhecida por patrocinar eventos eventos automobilisticos realizados no Brasil. Em 2009 lanço a bebida energética TNT Energy Drink, e de 2012 a 2014 esta patrocino à Scuderia Ferrari.

Petrobas

Slogan:  O desafio é a nossa energia.
Sede: Rio de Janeiro.
Gênero Sociedade de economia mista.
Empregados: 81 111.

Petrobras é uma empresa estatal de economia mista cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil. foi instituída em 3 de outubro de 1953 Atualmente opera em 25 países nas áreas de exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e gás natural. Em 2011 A Petrobras estava no quinto lugar na classificação das maiores petrolíferas de capital aberto do mundo. Em setembro de 2010, passou a ser a segunda maior empresa de energia do mundo.













segunda-feira, 7 de março de 2016

Aula sobre as grandes cidades do Brasil


Cidades Brasileiras: Novos Desafios




O programa de capacitação das cidades, promovido pelo estabelecido Ministerio das Cidades do Brasil criado no 2003, centra su atenção no âmbito de qualificação tanto para o crescimento pessoal como o profissional. No entanto, a questão urbana atual representa un desafio bastante grande para a população das principais cidades, estados e municípios do pais mais biodiverso do mundo, o quais precisam de ter uma resolução dos problemas técnicos, o direito à cidade e à importante inclusão social para melhorar a qualidade de vida regional.

 É de notar, que desde inicios do século XXI os intereses do setor privado sobrepuseram-se ante os do publico e é agora a maior causa da desigualdade que se vive lá, por isso, a infra-estructura física de moradias e falta delas, transporte publico, a educação e saude não atenderam como deve ser. Como proposta, se apresenta a formação de profissionais altamente capacitados, para identificar e intervenir criticamente nos diferentes problemas que afeitan sua própria cidade, da mão da política de desenvolvimento urbano, como condutor à imersão social.